Politik hat die Pflicht, einen Ordnungsrahmen für den Ausgleich der Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu vermitteln. Und dabei diejenigen, die nicht für sich selber sorgen können, zu motivieren und zu unterstützen. Dazu braucht es klare, überschaubare Regeln.

Unsere Ziele:

• Ein landesweit einheitliches Arbeitsgesetzbuch anstelle der unüberschaubaren Einzelfall-Rechtsprechung. Jeder muss seine Rechte kennen können!
• Anerkennung der Lebensleistung durch angemessene Berücksichtigung von Ausbildungs- und Erziehungszeiten – unsere Rentner haben mehr verdient als eine „Grundsicherung“!
• Längere Bezugsdauer von Arbeitslosengeld I in Abhängigkeit von der Dauer der Vorbeschäftigung. Kontinuität muss sich lohnen!
• Arbeitsschutzmaßnahmen fördern und vereinheitlichen – Sicherheit am Arbeitsplatz ist unerlässlich!
• Leistungserschleichung und Betrug durch bundesweiten Datenabgleich wirksam verhindern – bei Leistungsbeziehern und Unternehmen. Keine Subventionen für Firmen mit Sitz in Steueroasen. Solidarität ist keine Einbahnstraße!
• Qualifikation und Weiterbildung fördern statt Masseneinwanderung finanzieren. Migration zerstört Existenzen – in unserem Land und in den Herkunftsländern.